没有计划不要开始,没有总结不要结束.为了让巨海员工更好更快地投入新一年的工作中,持续为顾客创造价值,2022年2月7-8日,巨海集团举办了2022年开年培训暨开工仪式.

本次培训线下和线上联动,巨海集团总部和上海、南京、无锡、金华、义乌等分公司的员工参加了培训.

培训可以统一员工思想和行动,鼓舞团队士气,振奋人心,增强企业全员的凝聚力.2月7日下午,巨海集团特别邀请到上海卡夫贸易有限公司总经理丁海燕老师为大家带来《强计划管理》培训课程,大家表示对目标的计划有了清晰的认知,今后将更加科学地制定工作目标.

▲上海卡夫贸易有限公司总经理丁海燕培训课程

《强计划管理》

此次全员培训,巨海集团各高管和讲师分别进行了不同领域的培训,有巨海业务基本功培训、销售与巨海业务流程、大客户营销与服务、产品与大客户服务,从业务技能、销售流程、大客户服务等方面为巨海同仁进行系统化培训.

▲巨海集团执行总裁李玉琦培训课程

《业务基本功》

▲巨海集团金华领创分公司总经理吴芳培训课程

《销售与巨海业务流程》

▲巨海集团杭州分公司营销副总经理罗兴友培训课程

《大客户营销与服务》

▲巨海集团副总裁何开举培训课程

《产品与大客户服务》

期间,巨海集团2021年度十大销售战将代表进行了精彩的分享,既有干货十足的销售实操案例解读,销售的心得与经验总结,也有接地气的销售趣事分享.

▼销售战将分享

成杰老师在最后的总结中强调了服务顾客的重要性,他说道,你今天所服务顾客的品质,将决定你未来生命的品质.成杰老师阐述了服务和营销的关系,他认为,在当下和未来,一定是先服务后营销.服务本身就是最好的营销,营销的前提是有好的服务.没有服务为前提的营销,只会让人反感、排斥和恶心.

成杰老师提出数个问题引发巨海全员深度思考:

01未来我要长成什么样?

02我的人生画像是什么?

03我为我要成为的模样下了多大的功夫?

04你是否能够为你的顾客做价值输出?

成杰老师提出巨海人成事五大心法:

1

找到适合自己的成长路径,

找到适合自己的成长方法,

找到适合自己的成长榜样.

2

开好每一堂课

3

珍惜每一次接触顾客的机会

4

学习、吸收、消化、转化,分享给客户,

陪伴客户成长

5

用价值创造赢得顾客的尊重

2022年全员培训的圆满举办开启了巨海集团2022年的奋斗新征程,此次全员培训为全体员工提供了有力的工具、积累了十足的知识,指明了清晰的方向.全体巨海人将全力以赴,不负韶华,以最饱满的热情和最积极的状态投入工作中去.巨海集团将全力践行2022年"新价值、新征程、新梦想"的战略中心思想,始终牢记"成为中国教育培训优选服务平台"的崇高愿景,为教育培训事业不断添砖加瓦.

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