巨海召开2013年第一次全体培训会议！
2月19日，新年上班第一天，巨海召开2013年第一次全体培训会议，定基调，谋发展，掀开了巨海2013腾飞新篇章。集团董事长成杰老师，副总裁刘育良老师参加培训会议并讲话。
风雨送春归，飞雪迎春到。此刻的窗外雪花飞舞，冷风刺骨；而窗内的巨海办公职场，却是人人热情高涨，笑语盈盈，在这冷与热的交融里，巨海又迎来了新的一年！
成杰老师首先作新年致辞，他说瑞雪兆丰年，巨海公司新年上班第一天，飞雪相迎，这是一个好兆头。2013是巨海腾飞的一年，蓝图已经绘就，只等我们奋勇争先，开创巨海事业新局面。在新的一年里每一个人都要明确目标，拿出可行性方案，努力实现个人技能突破，公司2013年的目标是营业额突破1亿元，目标既已定下，就要势必达成！
他建议每一位巨海员工订立新年十大目标，每天把十大目标重复写十遍，以此自我激励，不断实现自我超越，建立自我，追求无我。
随后，为了节后公司员工尽快进入工作状态，刘育良副总裁、贺兴兴总监对全体与会人员进行了为期半天的培训。
贺兴兴总监围绕邀约心态、邀约话术、课程价值塑造等三方面进行了针对性培训。她说，打电话，下一个永远是最好的。有些销售人员在遇到拒绝时会痛苦半天，纠结为什么，痛苦没有用，电话行销的目的是为了寻找准客户，对方态度不好，不是你的错，是他的脾气不好。良好的心态是销售人员的第一基本功力。常用的邀约话术，每一位销售人员都应倒背如流，要熟悉自己的产品。并就一些典型的案列做了现场演练。而在塑造课程，老师的时候要学会运用公司或老师的荣誉、客户案列、老师的大爱和善心、国外留学经验以及说明能为客户带来的“正能量”。
李昊玮总监则就如何服务好自己的客户等问题，结合自身经验对大家进行了培训.刘育良老师最后登场，他高屋建瓴，旁征博引，销售的十大步骤及123456原则有深度，有广度，言语幽默将半天的培训会议推向了高潮。
他说“销售123456法”，其中1代表专注、2代表合一、3代表成长学习、4代表从容、5代表绽放、6代表流淌，并以具体案列一一讲解，深入浅出，简明易懂。
销售的十大步骤，作为曾经培训过的内容，刘育良老师现场拿出100元奖励能背出十大步骤的人，但没有一人应声而起。简单的一个动作无声的解释了“温故”的重要性。
随后他带领大家一起温习了销售的十大步骤。开发客户及充分准备、调节情绪到巅峰状态、建立信赖感、了解客户需求与问题、塑造产品价值、主动做竞争对手的比较、解决客户抗拒点、促成合作、售后服务、主动索取转介绍。
一天的培训会议充实而轻松，经过销售培训，公司全体同人的工作热情与斗志得到了极大地提高。
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