2019年10月15--16日,成杰老师应邀前往北京参加《亚洲八大名师》论坛,并接受论坛专访,以下为专访内容.

一个人从无到有,是建立自我的过程;一个人从有到无,是追求无我的境界.——成 杰

17年峥嵘岁月

2003 年 7 月 18 日,是成杰终身难忘的日子;演说的种子正是在这一天种在他的心田,伴着热血和激烈、果决而久远.

说热血,是因为,在那场演讲里,他被台上老师的言行举止深深感染."我要成为一个超级演说家",这个想法就这样在 20 来岁的成杰的灵魂深处迸发出来.

说激烈,是因为,听完演讲之后他断然关停了辛苦经营、已有起色的书店,现有存书、租金及店面押金都打了水漂;

说果决,是因为,为了进入一家教育培训公司,他承诺,没有业绩就不要一分钱的工资;更因为,在那家培训公司倒闭后,8 个月内,他坚持在各大高校和企业持续做了 640 场免费演讲;

说久远,是因为,黄浦江见证了他"101 天的演讲";更重要的是,终于成就了 2016 年以后的他,带领巨海在企业管理培训行业位居前列、大放异彩.

回顾十七年的岁月,如他所说,"一切都是最好的安排".

他是实战派的管理咨询专家,亲自拜访过百余位顶尖企业家,巡回演讲 4600 多场,年平均演讲次数超过 260 场.

十年间,他创办的巨海公司,从上海一家公司发展到在全国拥有百余家分(子)及联营公司.

他立志用毕生的时间与精力捐建 101所希望小学,截止目前已成功捐赠了 12 所,一对一资助 1500 多名贫困学生.

他,立志影响改变 5 亿人的生命与生活,原创的《生命智慧的十大法门》,通过企业家学员,影响了众多人的命运.

成人达己,方为人杰.成杰用毕生书写传奇,用毕生帮助人、影响人、成就人.

客户案例

深圳市亿卓实业集团

2016 年 11 月,王哲第一次接触成杰《商业真经》的课程,那种豁然开朗的震撼至今鲜明.从那一刻开始,这份影响贯穿着他的工作与生活."成杰让我的思想更有厚度,人生更有价值,也让我对企业的发展方向更加清晰."王哲将成杰研发的《日精进》作为企业的指导手册,公司所有高层都在自发学习,不断进步.实际上,《日精进》早已成为众多企业全员学习的工具书.

聚亿美

聚亿美是一家做美业的公司,起初团队规模较小,员工工作动力不足.加入巨海学习后,聚亿美借鉴巨海团队的成功经验,投入更多时间与精力在公司内部营造学习氛围.通过标准的店务管理、新颖的营销模式,把客户变成合伙人,让最初不足 20 人的小团队成长为 2000 多人的超级团队,并在全国各地开设了 20 多所分校.

因为成杰老师的言传身教,我领略到了演说的魅力,掌握了演讲的技能 ;也因为在巨海不断地学习,使我成为了同行人学习的榜样,成为公司员工的精神领袖;让我的人生格局不断放大,绽放出了更丰富的人生价值."这是聚亿美董事长艾丽在学员分享时的肺腑之言.

浙江师大人家

浙江师大人家餐饮连锁品牌创建于 1999 年,历经 20 年发展,已成为一家拥有 400 余名员工,集餐饮管理公司、教育咨询公司、高端庭院客栈和 20 家规模餐厅为一体的集团企业.通过结缘巨海,开启全员学习,并建立了企业商学院,有效提升团队执行力.

《八大名师》对话

01您怎么看待亚洲八大名师论坛?您认为在推动行业健康发展方面它将起到怎样的作用?

从我进入培训行业,就听说过亚洲八大名师.我身边有很多朋友都是过往的亚洲八大名师,(举办论坛)是一个很好的事情,相当于行业的"奥斯卡"一样.每年能够评出这样一些名师(榜样),对老师来说是一种肯定,也是一种鼓励的期许,对更多的老师是一种激发,让更多的人朝着这个方向去努力.

颁发亚洲八大名师更多的是一种形式上的荣誉,更关键的是把这种荣誉变成责任和动力,为客户创造出更大的价值,为社会做出更大的贡献,把这种荣誉和名利转化为客户价值、社会价值.这样的一个论坛和评选,我觉得很好,可以推动行业健康的发展,大家可以探讨如何在获得一份荣誉、一份嘉奖后抱团取暖,更好地服务于客户,推动社会的发展.

02请说出您最佩服的至少两位企业家,或者您最喜欢引用的教学案例.

首先,我很尊重和欣赏马云,因为他有着过于常人的眼光、胸怀、格局和境界,而且他的公众演说能力以及用人的能力都很值得我们学习.

第二个是任正非.我觉得任正非是一个真正有企业家精神的人,他的艰苦奋斗精神、匠心精神、利国利民精神等等,都需要我们不断的去学习.

第三,我很尊重和敬佩波司登的高德康董事长.我们有一些深交——他是我们服务的客户,每年,我都会给他们的高管做企业文化大训.在这几年的交往和接触中,我对他有了更深入的了解,他有着大胸怀、大格局,为行业做出了很大的贡献,在公益慈善中也做了很多的努力.