经营是一门感性的课题,没有感性就做不大.管理是一门理性的课题,管理者要对过程负责.

一家企业的管理干部,匹不匹配,胜不胜任,合不合格,将决定一家企业的生死存亡.

管理到底管什么?

一个人对管理的看法代表了这个人的价值观.管理是修己安人的历程,一个人要管人之前,必须先把自己管好.把自己管好,是管理别人的立足点.

21世纪,企业比拼已进入人才精英化、管理规范化的时代.管理是门艺术,管得好,团队来之能战、战无不胜,企业乘风破浪,披荆斩棘.

管理,一个贯穿企业始终的问题.无论企业发展处于哪个阶段,管理问题从未消失.

巨海集团《管理干部商学院》旗下课程《管理的艺术》,结合中华5千年文化,博采众长,用古圣先贤的智慧,解决现代企业管理痛点.

管理只对绩效负责,组织只为目标存在.由巨海集团副总裁秦以金老师主讲的《管理的艺术》即将开班!

主讲老师

课程体系

1. 一个企业的成功靠什么?

2. 如何贯彻企业文化?

3. 企业文化的五大功效.

4. 五行文化管理.

◆核心价值观;

◆四大条令;

◆管事四大法门;

◆带人四大法门;

◆领导力三要素.

管理是个"细活儿",必须拿捏好管理松与紧的分寸,把握好尺度.过松导致员工精神的散漫和局面的失控,过紧又会扼杀激情和创造力.

一松一紧之间,体现了管理艺术的境界.

《管理的艺术》为企业经营赋能,解决企业经营难题,期待您的到来!

课程预告

《管理的艺术》

时间:2020年4月25-26日

地点:中国 · 上海