老板要学会

从布局者成为布道者.

企业永续经营的核心是什么?是老板的能量与格局.小老板经营事,大老板经营人,领袖经营未来.

一个企业如果没有人谈何发扬光大,光有人还不行,还要有能与老板并肩作战的"人才".

阿里巴巴作为现今电商的龙头老大,让许多企业家难以望其项背.可创业初期马云他有什么?没有超高的智商,没有惊艳的颜值,也不是富二代.他有的是清晰的目标,长期的坚持和愿意与他一起打拼的"人才".人才靠什么留下?靠他无资金、无技术、无计划一度维持不下去的公司吗?不是,是马云给他们描绘的蓝图—开启中国互联网新时代,是企业的未来—让天下没有难做的买卖.

成杰老师曾说:企业80%的业绩是靠20%的人才创造.

作为企业的经营者、管理者,一定要学会成长员工,为员工赋能.不止埋头拉车更要抬头讲话,讲梦想、讲蓝图、讲企业的未来.

《领袖经营智慧》总结古今中外名企经营之道.从四大维度破解经营难题,带来落地方案.深度剖析"战略、文化、领导力、人才、营销、产品、服务、品牌"全方位经营体系.

由巨海集团举办的第19期《领袖经营智慧》四川成都站即将在2021年12月01-02日盛大开课.

主讲老师

成杰老师

巨海集团董事长

上海巨海成杰公益基金会发起人

课程目的

帮助中国企业家建立系统的经营思维,引领企业可持续发展.

让中国企业家真正成为国家富强、民族复兴的中坚力量.

课程体系

领袖型企业家七度修炼

古有"一人定国",今有"一人定企".

企业家决定了企业的命脉,企业所有的问题都是老板的问题.当今的商业瞬息万变,昨天商业的成功经验,转瞬就会成为今天的问题根源.

为何会如此?

"一人定企"考验的是企业家的综合能力,需要企业家永无止境的个人修炼,不进则退.企业家修炼的程度决定了企业的高度.许多成功的企业家都有一个突出特点:好学不倦,极具学习力.在所有引领世界基业长青的企业背后,都有一位个人修炼永不停止的企业家.

企业发展的三大关键

企业不仅要做大、做强,更要做久.昙花一现、烟花刹那的企业比比皆是,但能基业长青的企业寥寥无几.可持续性是对企业最大的挑战,如何让企业可持续,是企业的终极命题.

经营智慧

现代企业的焦虑,源自于对变化的恐惧.瞬息万变的商业世界,给企业的发展带来了巨大的压力,世界每天都是新的,这意味着我们熟悉的东西在消失和破碎.面对着与日俱增的竞争压力,企业家只有把握经营的规则和逻辑,在变化中发现事物的本质,才能立于不败之地.

经营哲学

"管理的科学"只有上升到"经营的哲学",企业才会拥有强大而持久的生命力;"经营的哲学"只有落实到"管理的科学",企业才会拥有强大而持久的执行力.

经营企业的核心是什么?经营企业的核心在于——建立企业的经营哲学!

正确的经营哲学是企业永续经营的灵魂!稻盛和夫说:"经营哲学可以赋予企业一种优秀的品格,就像人具备人格一样,企业也有企业的品格."

遇见大咖

古语有云:"求其上者得其中;求其中者得其下;求其下者无所得."追求越高,成就越大,向高人学习,企业经营管理才能成功.

《领袖经营智慧》邀请各行各业大咖,求经营的至高法门,得企业的基业长青.

本期《领袖经营智慧》,将带来怎样的精彩?

敬请期待《领袖经营智慧》四川成都站.

课程预告

《领袖经营智慧》

时间:2021年12月01-02日

地点:四川▪ 成都