据媒体报道，中国人年均读书0.7本，与韩国的人均7本，日本的40本，俄罗斯的55本相比，中国人的阅读量少得可怜。高尔基说过：“书籍是人类进步的阶梯。”没错，不光国家与社会离不开书，人类也离不开。巨海集团上海分公司总经理贺兴兴深刻的明白知识之重要性，她认为，教育培训作为新兴时代的朝阳行业——巨海必须要有一支个性化的精进团队。于是，2011年初，她发起“巨海成长突击队”，她立志要以改变自身来影响整个上海分公司，影响整个巨海集团，甚至影响整个中国的教育培训界。

  一开始，“巨海成长突击队”只有她一个人，她坚持着每天早上七点上班、看书、学习、成长于精进。当天空下起倾盆大雨，当狂风席卷着整个街道，她依旧独自艰难的撑着雨伞前行。前方的路有无数的风雨，但她从未想过放弃，她知道：“今天不为学习买单，明天就会为落后买单；成长永远比成功重要；学习是最赚钱的投资。” 

  每一天，当一些人还在睡梦中的时候，她已经来到公司，匆匆忙忙的打开书本，认真的读起来。一时间，空荡的职场里充满着她的读书声，静寂的清晨也似乎因为这朗朗的声音添了份生机。

  作为一个领导人，贺兴兴始终坚守巨海的领导理念“倾财足以聚人，量宽足以得人，身先足以率人，律己足以服人”。受贺总影响，上海分公司的总监、经理一个个纷纷加入了“巨海成长突击队”，这个原本只有一人的团队，渐渐的变成了2个人，3个人，5个人，他们一如既往，风雨无阻，每天早上七点到公司，读书，学习，成长，精进……

  向上向善的精神总会打动并带动那些积极向上的人，三五个人的团队渐渐的强大了起来，5个人，7个人，10个人，…… 一个又一个身影出现在职场，每天早上七点的时候，职场的身影越来越多，职场里回荡的读书声也越来越响亮。

  2012年7月，巨海集团金牌讲师秦以金老师在成都打造了一支团队执行力超强的“巨海精进突击队”，由成都分公司总经理严华领导，李然总监管理推动。当2012年9月秦以金老师从成都回到上海，便受邀成为“巨海成长突击队”的总顾问。自此后，秦老师每天和家人们一样，早上七点钟之前赶到公司，读书，学习，成长，精进，除了出差在外演讲，他从未缺席过一次，从未迟到过一次，早晨七点钟的巨海职场，一直有着他的身影。

  回首“巨海成长突击队”一路走来的历程，无不让人感叹折服。富兰克林曾经说过：“我未曾见过一个早起、勤奋、谨慎、诚实的人抱怨命运不好；良好的品格，优良的习惯，坚强的意志，是不会被假设所谓的命运击败的。”是的，今天谁把学习当第一，未来就一定可以争第一，“巨海成长突击队”的他们就是这样的一支团队执行力超强的团队。

  巨海还在直挂云帆，乘风破浪，向着伟大的使命——帮助企业成长，成就同仁梦想，为中国成为世界第一经济强国而努力奋斗前进，而为巨海添砖加瓦的“巨海成长突击队”依然以傲人的风姿披荆斩棘，勇往直前。他们的努力，他们超强的团队执行力精神已俨然是巨海一道亮丽的风景线。