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管理者是团队的舵手,文化是团队的灵魂,带团队不是一朝一夕,而是长久之计,不仅要有管理者指引方向,更要有团队文化凝聚人心,当团队凝聚起来后,才可以发挥1+1>2的作用.
团队文化是社会文化与团队长期形成的传统文化观念的产物,包含价值观、最高目标、行为准则、..
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创业者和老板们发现广告不管用了,而整天在网络和视频中露面的企业家却获得了免费的传播效应.
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