也就是“专注”。乔布斯回归苹果公司之后，果断地砍掉了90%的业务线，只专注做几款产品，结果非常成功，苹果的股价翻了八倍多。

3.“简洁”的沟通

做一个坚持原则、敢于说真话的人。在苹果公司，乔布斯要求他的员工跟他一样敢说真话，这种“直来直去”的沟通方式使团队无须在解读别人话语上浪费时间和精力。

 

二、“借鉴”式创新理念   

说到创新，其实除了发明，还有另外一种，即“拿来”再“整合”。

iphone发布风靡全世界，然而它身上使用的具有突破性的设计和技术，几乎没有一个是苹果公司发明的。

最惊艳的技术之一“多点触控”在80年代就已经有科学家在研究了；iphone“金刚玻璃”屏幕是一个叫康宁的公司生产的；“软键盘”技术的出现几十年了，只是乔布斯第一次把它用在了手机上；软件应用iTunes的创意最早来源于比尔·盖茨。

乔布斯的伟大之处就在于，将最合适的技术组合在了一起，最终做出了改变世界的产品。这让我想起了毕加索说过的一句话：“优秀的艺术家模仿，伟大的艺术家偷窃。”

 

三、允许不完美  

李嘉诚说：“一切伟大的行动和思想，都有一个微不足道的开始。”很多时候我们不去尝试做某件事的原因不是因为懒，而是觉得自己做的不够好，比如写作、公众演讲、用英语对话等等。

认为必须要等到自己的“产品”拿得出手了，才好意思展示在公众面前。抱持这种想法的同学，可能永远也无法达到“拿得出手”的地步。

如果你用过第一代iPhone，也许还记得那些匪夷所思的缺陷。比如，电池最多能用一天，有了问题还不能拆卸。产品相当脆弱，摔两次就碎了（甚至10年之后的iPhone依然是这个德行）。

更无语的是，第一代iPhone连最基本的“复制粘贴”功能都没有。这个功能一直到三年后的iPhone4才正式推出，以至于安卓的用户讽刺苹果说：三年后，苹果再次掀起了手机行业的重大革命——他们居然推出了复制粘贴功能。

任何伟大的产品和事业都不是一上来就做的很好，而是通过不断试错，不断修正，不断迭代而逐步形成的。你看我的文章写的这么烂，还恬不知耻地拿给你看，就是这种思想的极端体现。