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第13课：李彦宏经营秘籍 在李彦宏的管理思想中，人才观是最核心的内容。他选择高管人才有自己的独特标准。判断力是人的重要能力，能否就所负责领域的各种问题做出准确的判断，进而做出正确的决策也是判断力的重要评价标准，而一个人能够判断的领域越广，就越有前..

“我的一切成就都是用演讲取得的。” ──希特勒 虽然希特勒是个历史罪人，但不可否认的是，他的口才与精力极其惊人，他曾创下了在一年内竞选5个不同的职位，7天内拜访20座城市，一天内公开演讲10次的记录。几乎每次演讲都是脱稿进行，而且针对各地选民关..

世界在变，不变的是追求改变的心 阅读后关注请巨海商学院即刻在线学习 回复[注意力]今日会有一份惊喜等待哦 巨海商学院 不论是老板做企业，还是业务员做市场，那些没做成的人，经常有一个托辞：要是钱足够多，我就能做成。 这很像那些赌博的，只要钱足..

苹果创始人乔布斯曾留下这样一句话：“我们活着就是为了改变世界，要不然我们在这干嘛?” 确实，乔布斯领导的苹果还真改变了世界。不过，他的主要方式是打造有趣、漂亮且令人惊叹的好产品。 现年56岁的库克是半道加入苹果公司的，但在商业头脑上他可一点都不比乔布..