第37集—第9章

  一语定乾坤：提升形象

  法门28：如何一句话树立自己的领导者形象？

  对于很多伟大的领导者，我们常有这样的感慨：“一眼看过去就是当领导的。”成功的领导者除了具有良好的内在修养外，表现在外还要有范儿、有腕儿、有魅力。在日常工作中，这些外在的表现将成为领导者的核心竞争力。领导者如何一句话提升自己的公众形象，释放出自己的独特魅力呢？其实，语言就是最好的武器，它是领导者内心的映射。

  曼德拉说了什么，使他在离开人世时有100多个国家的元首、政要亲临现场追悼？

南非国父：纳尔逊·罗利赫拉赫拉·曼德拉

  曼德拉是谁？他是1993年诺贝尔和平奖得主。他是1994年至1999年的南非总统，他是南非首位黑人总统，他是南非“国父”。2013年12月5日，曼德拉去世，南非为他举行国葬，全国降半旗，全世界100多个国家的元首、政要亲临现场追悼。

  为什么？因为曼德拉一生都致力于宣扬和平文化与自由，他的言语曾经让很多铁石心肠的政界、军界、商界的冷脸汉子留下了感动的泪水。

  1963年，曼德拉因为带领民众开展反种族隔离运动，被捕入狱，直到1990年才被释放，他被关押了整整27年。1994年，曼德拉当选为南非总统，这个消息传出后，有人慌了，因为曼德拉是政治要犯，当时关押他的监狱在荒蛮的罗本岛上，狱警格里高和其他两位同事经常侮辱他。

  岛上到处是海豹、毒蛇，环境非常差，他们还变本加厉地把曼德拉关在最不舒服的锌皮房里，让他去干采石头或者去海里捞海带这些最痛苦的活儿，稍有不满意，就用铁锹痛殴他，甚至还故意往他的饭里泼泔水，强迫他吃下……

  1994年5月，格里高和他的两个同事都收到了曼德拉亲自签署的就职仪式邀请函，3个人的心都凉了半截，他们都觉得曼德拉肯定要报复自己了，自己肯定是就职仪式的祭品了。3个人交代好后事后，硬着头皮来到了就职仪式现场。

  就职仪式开始，年迈的曼德拉起身致辞，逐一欢迎来自世界各国的政要。他说：“能够接待这么多尊贵的客人，我深感荣幸，可更让我高兴的是，当年陪伴我在罗本岛度过艰难岁月的3位狱警也来到了现场。”随即，他把格里高3人介绍给大家，并逐一与他们拥抱，“我年轻时性子急脾气暴，在狱中，正是在他们3位的帮助下，我才学会了控制情绪……”

  曼德拉这一番出人意料的话，让虐待了他27年的3人无地自容，更让所有在场的人肃然起敬。回忆起监狱生涯，曼德拉说：“即使是在监狱里那些最冷酷无情的日子里，我也能从狱警身上看到若隐若现的人性，可能仅仅是1秒钟，但它却足以使我恢复信心并坚持下去。”听到这句话，格里高等3人的眼角湿润了，人群爆发出经久不息的掌声。

  仪式结束后，曼德拉再次走到格里高的身边，平静地说：“在走出囚室、经过通往自由的监狱大门那一刻，我已经清楚，如果自己不能把悲伤和怨恨留在身后，那么我其实仍在狱中。”格里高禁不住泪流满面，在在场所有人的眼中，曼德拉无比高大，他们心中都有一个共同的声音：曼德拉太有境界了！！

  领导与领袖的差别在于境界

  管理和领导的区别在于组织行为层面，领导与领袖的差别在于精神境界层面。学习一下，一个人很容易就能成长为管理者；锤炼一下，管理者也可以修炼成领导者，但一个领导者进化成领袖是非常不容易的，因为这里面涉及一个人的境界。什么是境界呢？

  在就中国成立前夕召开的中共七届二中全会上，毛泽东就曾说过这样一段话：“中国的革命是伟大的，但革命以后的路程更长，工作更伟大，更艰苦。这一点现在就必须向党内讲明白，务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。”

伟大领袖毛泽东

  毛泽东还提出了一个“六条规定”：一曰不做寿，二曰不送礼；三曰少敬酒；四曰少拍掌；五曰不以人名做地名；六曰不要把中国同志同马、恩、列、斯并列。60多年过去了，回头看，毛泽东的每句话、每个字仍旧有着深刻的现实意义，毛主席他老人家60多年前就看到了。这叫什么？这就叫境界。

  境界是一种眼光，是一种态度，是一种觉悟，境界越高的人对一切事看得越透彻，境界越高的人越能让人信服。境界高的人是在大海航行中的灯塔，是人生路上的标杆，他们会吸引很多人衷心追随、肝脑涂地。

  语言的背后是境界

  曼德拉认为，告别仇恨的最佳方式是宽恕，他用宽容与和解征服世界，如果他思想上没有达到这样的境界，他不会说出那番让曾经伤害自己的人泪流满面的话来。毛泽东在延安革命时期睡硬板床，后来条件好了，他仍旧坚持睡硬板床，为什么？因为他要以此做警醒，如果他没有这样的精神境界是做不出“继续地保持艰苦奋斗的作风”这样的指示的。语言的背后是境界，只要思想达到了这样的境界，语言自然会水到渠成。

  一个人的成就的大小，取决于他的格局的大小，一个人的格局的大小取决于他的境界的高低，那么领导人应该如何提升自身的境界呢？境界不是用工具和方法就能够解决得了的，它甚至不能像知识一样被学习，而是需要领导者进行持续不断的自我修炼和永不停歇的自我突破。领导者每天睡觉前不妨花10分钟静静地扪心自问：我的境界到这个地步了吗？还有没有提升的空间？

未 完 待 续

【第38集】3月24日精彩继续···

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